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    2015年4月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    17.宇航员通过航天模拟舱练习各种动作和工作状态,以适应实际飞行的需要。这种培训方法遵循的成果转化理论是()(2015.04)

    • A、同因素理论

    • B、激励推广理论

    • C、认知转化理论

    • D、成人学习理论

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    34.简述新员工培训的主要内容。(2015.04)



    3.下列选项中适合于“社会人”假设的管理措施是()(2015.04)

    • A、重视非正式组织的作用

    • B、采用胡萝卜加大棒的管理方法

    • C、根据实际情况灵活采用不同的管理方法

    • D、主张从人的内在动机的激发上来调动员工积极性

    25.员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外,还有()(2015.04)

    • A、实施与总结

    • B、评估与总结

    • C、反馈与修正

    • D、战略与定位

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